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第一五四三章 走向死亡的联合 下

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不是失去理性的话,梅薇斯三人知道自己可以调动的资源数量,以及过后这一段不长的时间中,自己可以联系上哪些人,让他们也加入进来,壮大这一个联合团队的硬实力。
  
  另一方面,梅薇斯、伊莎贝尔与阿格尼斯都是骑士侍从。再有几个月,距离骑士侍从考核也就过去快两年时间。有一个被所有人在意的问题逐渐开始突出,经历过这一段时间后,骑士侍从当中,倒底是谁、或是哪一个团体才是当前最具有统治力的人、或队伍。
  
  每一个人都在成长,也都获得自身家族和帝国议会大量资源的支撑与培养。可目前,尚没有一件明确的事情去被动证实所有人都想知道的东西。眼下无异于是一次机会,作为“死亡”前就存在很多让人感兴趣的东西的卡西亚,无异于是大部分骑士侍从的最好目标。
  
  梅薇斯他们正需要这样一个东西,就像是荣誉。它不会带来实质性的好处,但却能带来一种比之资源和即时好处更加重要的影响力。那将是一种长久存在的具有可观收益的正向加成,因为有太多的人认可这种东西。
  
  处在国王家族亚斯图斯中的梅薇斯他们深知影响力的重要性,如同名声、亦或是一种无形的威慑。形如帝国内部的贵族阶层一样,金字塔式层层递进向上,大量荣誉男爵会想办法与世袭子爵做好关系,而子爵则又会向着伯爵与侯爵家族努力靠拢,至于伯爵与侯爵,便是以各种方法依附二十三大公家族,或是四方势力中的一方。那么其中的评判标准,便是相性、实力与影响力这三点。
  
  这种递进关系用在梅薇斯他们身上同样合适。骑士侍从的名号已经让他们具有很高的知名度,但是骑士侍从的数量却有三十六名,并且起身后都是四方势力中的一方。
  
  大家族的资源的确非常多,但是培养一个日后可以扛起家族的继承人,其代价也同样巨大。再则,很多竞争者已经不再限于同期人员,手术者带来的寿命增加,让竞争者的年龄带范围变得异常宽广。所以想要在宽广的年龄带范围中让自己成为最顶尖的那几个,仅靠家族内部的资源只能保证自己顺利成长,而决定不了自己是否可以在某一段时间急速窜升自己的高度。
  
  在这时,便需要一些团体、和强大个体的支持。如何获得这些支持,其中便涉及到影响力的因素。
  
  三十六名骑士侍从就像普通人世界中的一些选拔活动的参与者,亦或大型公司里的招聘面试环节。如何让别人看见你,注重你,最后选择你,都是需要靠自己去取得某些必要条件的。
  
  对于梅薇斯他们,也是对于另外的家族精英,他们的实力与脑袋其实已经满足条件,因为想要再进一步,并不是努力就能达成的事情,那需要时间的积累。依附家族而生存的他们和卡西亚有着很大不同。
  
  只是现在的卡西亚,却是他们目前异常需要的一个物品。若是可以得到,上述的很多问题都将自行解决。正因为明白这一点,这一次机会在梅薇斯他们看来是有危险,可带来的收益却是风险的十几倍。
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